5. 等级与互动(😁)平衡：等(🎆)级制度的引入，也可能导致一些不平衡的现象。等级(😯)高的成(🏭)员可能会过度占据互动资源，而等级低的成员则可能因为缺乏(🚼)发言权和关注度(🎞)而被边缘化(🍧)。群组管理者需(♊)要(🍯)注意(🚅)平衡(🌼)等级(🤱)之间的互动，确保每(🌙)个成员都能够(🐊)获得公(🎵)平(👦)的参与机会。