5. 等级(🚏)与互(⚫)动平衡：等级(⛹)制度的引入，也可能导致一(🔺)些不平(🎈)衡的现象。等级高的成员可能会过度占据互动资源，而等级低的成(👊)员(😑)则可能(🦆)因为缺乏(🌠)发言权和关注度(👏)而(🤴)被边缘化。群组(🕝)管理者(🔷)需要(✊)注意平衡(♓)等级之间的互动，确保每个成(🥔)员都能够获得公平的参与(🔛)机(🛀)会。