9. 亲属丧(📙)假的设立(❇)应该遵循公平公正的原则，不应该因为员工的职位(🐭)高低或者工作表现好坏而有所(❇)区(🚀)别对待。每(💱)个员工都应该(🕴)享有平(🕎)等的休(🎗)假权益(♐)，不受歧(🤧)视和压力。