霍(🎑)兰德类型测评是由美国心理学家约翰(🌇)·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个(🛢)人都有自己独特(⛵)的性(🦇)格特点，而这些特点可以分(💮)为六(📣)种基本类型：现实型(🧐)、研究型、艺(🌁)术型、社会型(🗼)、企业型和常规型(🍳)。每种(😶)类型都与(😛)特(🔡)定的(🍌)职(🚇)业领域相关联，因此通过测评(🥛)可以帮(🏾)助人(🏀)们更好(🥑)地了解自己适合从事哪种工作。