5. 等(👐)级与互动平衡：等(🏳)级制度的引入(🆖)，也可能导致一些(🐙)不平衡(🚩)的(😊)现象。等级高的成员可(🐰)能会过度占据互动资源，而(⬆)等级低的成员则可能因为缺(🍔)乏发言权和关注度(🉐)而被(🚱)边缘(⛑)化。群组管理者需(⏰)要注(🛹)意平衡等级之间(💆)的互动，确保每个成员(💔)都能够获得公(🍨)平的参与机会。