5. 等级(👔)与互动平衡：等级(✡)制度的引入(🚏)，也可能导致一些不平衡的现象。等(🕸)级高的成员可能会(🌽)过度占据(🌬)互动资源，而等级低(🚪)的成员则可能因为缺乏发言权和关注(😷)度(❌)而被边(🔱)缘化。群组管理者需要注(👦)意平(🚒)衡(🛐)等(🕍)级(🍺)之(🏗)间的互动，确保(🌤)每个(😏)成员都能够获得公平的参与机会。