群(㊗)成员等级与(💽)互动关系是一个相互影响的复杂系统。等(🔜)级制度的引入，既能够(Ⓜ)激发成员的互动动力，提高群(🌄)组的(💃)凝(🦗)聚力和活跃度，又可能导致(🤶)互动不平衡(⛷)和(🤓)竞争。在群组管理中，需要平衡(🐚)等级之间的互(🔤)动，确(♐)保每个成员都能够获得公平的(💻)参与(❣)机会，同时也需要根据群组的需求和发展(🥎)，不(🚺)断调整(😲)和优化等级制度。