霍兰德类型测评(🎨)是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于(👭)20世纪(😨)50年代提出的。他认为每(🕙)个人都有自己独特的(➡)性格特点，而这些(🥜)特点可(👕)以(🛍)分为六种基本类(📁)型：(😈)现实型、研究型、艺(🚺)术(🐍)型、社会型、企业型和常规型。每种(🆑)类型都与特定的职业领(🤳)域相(🏣)关联，因此通过测评可以(📣)帮助人们(🎽)更好地了解(🗡)自己适合从事哪种工作。