5. 等级(🃏)与互动(🈴)平衡：等级制度(⏯)的(🧑)引入，也可(🆘)能导致(🙂)一(😞)些不平衡的现象。等级高的成员(📐)可能会过度(🕸)占据(🐼)互动资源，而等级低的成(📛)员则可能因为缺乏发言权和(⬅)关注度而被边缘(💏)化。群组管(🌹)理者需要(🅾)注意平衡(💍)等级之间的互动，确(👬)保每个成员都能够获得公(🐋)平的参与机会。